「力」のある会社を厳選!「人財育成力」「独自力」「収益力」「社会貢献力」「正直力」を徹底分析! |
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| 少子高齢化が進み、ビジネス環境の変化スピードが速まるなか、働く人々には益々「タフさ」が求められます。このような時代を生き抜いていくためには、厳しい環境にも耐えられる「陽転思考」「強い心」を持つことが重要になります。 では、どうすればそれらが身につくのか。まずは正社員として、与えられた仕事に懸命に取り組むこと。かつ、要望性の高い上司のもとで、チャレンジングで困難な仕事を任されるような環境、すなわち、一見厳しいと思われる環境に身を置くことです。若いうちの苦労は買ってでもしろ、という言葉があるように、 |
体力のある若いうちに、仕事を自らの成長ステージであるという「プラス思考の仕事観」を持ち、あえて厳しいと思われる環境に身を置き、与えられた仕事に邁進するのです。その結果、対人関係能力、論理的思考力、発想力というビジネスで必要となる能力が鍛えられ、多くの人々から評価される人財へと成長できるのです。 最初に入った会社が持つ価値観が、その人の人生に大きな影響を与えます。若いうちに、仕事を通じて力をつけておきたい、という方は、ぜひこのページに登場する経営者のメッセージに注目してください。 |
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人間成長®宣言とは、日本経済の発展のため、強い新卒社会人の育成に本気で取り組む企業による共同宣言であり、宣言企業とは、左記のことを約束したうえで、経営者自らが入社後3年間責任を持って新入社員を育成する、と明言している企業。どの業界でも通用する力を身につけ、長く活躍し続ける人財になりたいと考える就活生に、エン・ジャパンが推奨する企業です。
※ 『人間成長®』とは、「ビジネスを自らの成長ステージと捉え、心技一体のプロとして、心物
両面で豊かになること」と定義した、働く人にとって大切な仕事観。商標登録もされています。
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